بازگرداندن روح کسب وکار
27 اردیبهشت 1402
ارسال شده توسط kianrad
مهم ترین نکات کلیدی کتاب بازگرداندن روح کسب وکار : افراد برای شادی و بهره ور بودن، به کار ارزشمند نیاز دارند توسعه فردی باید به شغل همه تبدیل شود با آموزش روش های جدید تفکر و کار به افراد، جلسات را ارزشمند کنید مهم ترین نکات کلیدی کتاب بازگرداندن روح کسب وکار : ريشاد توباکوآلا نویسنده کتاب بازگرداندن روح کسب وکار کارشناس نوآوری و رشد کسب وکار، رهبران را تشویق میکند تا با ایجاد جو جامعه مانند و ایجاد حس همدلی، همکاری و اعتماد، انسانیت را به محیط کار بازگردانند. او میگوید برای جذب بهترین استعدادها، بر یادگیری دائمی سرمایه گذاری کنید، مهارت های کارمندان را پرورش دهید و جلسات را مفيدتر کنید. افراد برای شاد و بهره ور بودن، به کار ارزشمند نیاز دارند آمار باعث کوته ینی میشود و به کارمندان اجازه نمیدهد داستان اصلی شرکت را ببینند. اعداد و ارقام، ارزش و معنی را کاهش میدهد.مثلا، بیمارستانی را در نظر بگیرید که برای بهینه سازی نتایج، تعداد ویزیت پزشکان را اندازه گیری میکند.این کار مراقبت از بیماران را به آخرین اولویت پزشکان تبدیل میکند. اغلب، شرکت ها برای دستیابی به اهدافی به کارمندان پاداش میدهند که بر اساس داده های منسوخ یا نادرست تعیین کرده اند.با…
اشتراک ویژه فرصت ها شما نیازمند اشتراک ویژه هستید